应付账款团队负责人将负责指定的运营商销售团队的应付账款流程. 该职位将领导由8-10名运营商关系专家和职员组成的团队. 应付账款团队领导将与收入和运费会计团队紧密合作, 要求团队, 客户关系, 并确保销售团队高效、及时地完成各项核算任务. 除了内部和外部关系管理, 这个角色还需要执行细节导向的任务，以保持会计平稳运行.
基本功能:
- 每周向承运商销售团队提供一份老化报告并进行审核.
- 定期安排与所有相关各方的老龄会议，讨论进展和集思广益，以改进.
- 确保运单的准确性和及时结算.
- 经常分析和报告应付账款, 包括严重逾期的票据, 高级销售领导.
- 确定趋势并指导团队降低A/P老化.
- 管理团队的升级.
- Investigate circumstances of non-settlement; negotiate and resolve conflicts; follow through to satisfactory resolution resulting in expedited payments of outstanding bills.
- 与承运商和保理公司建立良好的关系，以确保所有的账单都能按照条款支付.
- 与销售和销售管理部门建立并保持有效的合作关系.
- 二级审批人的VRAs和手工费用为201- 5000美元.
- 监控和管理工作流程和日常目标，确保及时交付SLA协议.
- 跟踪和维护团队层面的指标和各种数据报告，包括考勤, 生产力, 不安, 等.
- 开发并确定对当前流程的改进，以提高团队的生产力和质量.
- 应付账款-当总数超过28的未结算账款超过总数的6%时，将会上升
- Lead team: involvement in selection/hiring process (as needed); provide on-going training; evaluate performance; hold direct reports accountable; address any performance issues appropriately and timely.
教育和/或经验:
- 会计、财务或相关专业本科以上学历
- 3年以上应付账款工作经验.
- 1年以上物流/供应链工作经验
- 1年以上领导岗位经验.
- 甲骨文公司NetSuite经验
- 熟悉微软办公软件, 并强调了Excel-ability做vlookup和透视表是必需的
- 具有独立工作和团队合作精神
- 具有良好的时间管理能力和高度的准确性和对细节的关注
为什么到?
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